[기획취재] 해남군청 7급 주무관의 호언장담 “내가 책임질 테니 오라”...

명현관 해남군수의 인사 관리 부실 도마 위... 엄중 문책 촉구

​[해륙뉴스1 조경수 기자] “모든 것은 내가 책임질 테니 군청으로 당장 오라.”

​2025. 12.27.(숙직) 일요일, 해남군청 당직실에서 근무하던 7급 주무관 A씨가 취재진과 민원인을 향해 내뱉은 말이다. 행정의 공백을 메워야 할 당직 책임자인 6급 반장이 근무지를 장시간 이탈한 사실이 드러나자, 이를 방어하기 위해 내세운 공직자의 태도는 ‘책임’이라는 단어의 무게를 무색하게 만들었다.

​■ “책임지겠다”는 7급 주무관, 알고 보니 먹거리 유통 담당자
​취재 결과, 당일 당직 사령탑인 6급 당직반장은 정해진 근무 장소를 이탈해 있었던 것으로 확인됐다. 이는 지방공무원법 제50조(직무 이탈 금지의 의무)를 위반한 명백한 징계 사유다. 하지만 자리를 지키던 7급 주무관 A씨는 반장의 행방을 묻는 질문에 사안의 본질을 흐리며 위압적인 언행으로 응대했다.
​특히 충격적인 사실은 취재진에게 고압적인 태도를 보인 A 주무관이 해남군의 먹거리 행정을 최일선에서 다루는 유통 담당 주무관이라는 점이다. 군민의 식탁과 직결된 유통 업무를 담당하는 공직자가 휴일 당직 현장에서 보여준 안하무인 격 태도에 군민들은 행정 신뢰도에 큰 의구심을 표하고 있다. 유통 업무의 핵심인 소통과 신뢰 대신 고압과 독선으로 무장한 공직자의 모습은 해남군청의 인사 배치 적절성 문제로까지 번지고 있다.

​■ 공무직의 4급 사칭까지... 해남군청의 도 넘은 기만 행정
​해남군청의 기강 해이는 당직실뿐만이 아니었다. 농업귀농귀촌 관련 부서의 한 공무직 직원은 민원인에게 자신을 공개채용된 4급 공무직 이라고 사칭하는 황당한 사태를 빚었다.
​행정 직급 체계상 존재할 수 없는 이 같은 주장은 민원인을 기만한 행위로, 행정의 신뢰도를 실추시킨 중대 사안이다. 해당 직원은 민원인의 정당한 담당자 교체 요구에도 불응하며 대치를 이어갔고, 결국 부서 소장이 나서서 사태를 수습하는 소동까지 벌어졌다.

​■ 명현관 군수의 인사 관리 부재와 리더십 위기
​이번 사태를 접한 군민들은 명현관 해남군수의 인사 시스템과 조직 관리 능력에 강한 의문을 제기하고 있다. 인사예고제 등 기초적인 행정 절차조차 숙지하지 못한 직원들이 현장에 배치되고, 유통 담당자가 민원인을 조롱하며, 공무직이 고위직을 사칭하는 행태는 군수의 리더십이 조직 내부에 전혀 미치지 못하고 있음을 증명한다.
​군민들 사이에서는 “책임지겠다던 그 호언장담대로 해당 직원들은 공직을 떠나 책임을 져야 한다”는 강경한 목소리가 나오고 있다. 단순한 인사 불이익을 넘어, 직무유기와 민원인 기만에 대한 당연퇴직 수준의 징계가 필요하다는 여론이다.

​■ 해륙뉴스1, 행정 투명성 위해 끝까지 추적할 것
​본지는 확보된 녹취록과 현장 증거를 토대로 상급 기관인 전라남도 감사관실과 행정안전부에 정식 감사를 청구할 예정이다. 또한 정보공개 청구를 통해 당직 이석 시간과 유통 담당자 등 관련자들의 인사 관리 실태를 낱낱이 파악하여 보도할 방침이다.

​해남군청은 공직자가 군민 위에 군림하는 곳이 아님을 명심해야 한다. “책임지겠다”던 발언이 법적 행정적 심판대 앞에서 어떤 결과로 돌아올지, 해남군의 후속 조치를 끝까지 지켜볼 것이다.